Pozor, zákazníci Walmartu: Řetězec velkých boxů zvyšuje počáteční hodinovou mzdu na 11 USD, rozšiřuje placenou rodičovskou dovolenou a odměňuje způsobilé zaměstnance jednorázovými bonusy až do výše 1 000 USD.
Úředníci společnosti připisují na rozhodnutí snížení daně GOP, které bylo podepsáno do zákona 22. prosince. Podle amerického dneška by se Walmart měl „těšit z neočekávaného“ zákona, který sníží americkou daň z příjmu právnických osob na 21 procent z 35 procent.
"Jsme na začátku fáze posuzování příležitostí, které daňová reforma vytváří pro nás, abychom investovali do našich zákazníků a spolupracovníků a dále posilovali naše podnikání, což by mělo být přínosem pro naše akcionáře, " uvedl ve svém prohlášení prezident a generální ředitel Walmart Doug McMillon.
Podle NPR je to podruhé za dva roky, kdy Walmart zvýšil svou minimální mzdu, která se dříve pohybovala z 9 $ na 10 $. Cíl mezitím učinil svou počáteční hodinovou sazbu 11 dolarů loni na podzim a sliboval, že nakonec dosáhne 15 $ za hodinu. Obě společnosti překračují federální minimální mzdu 7, 25 $.
Maloobchodník také plánuje nabídnout hodinové zaměstnance na plný úvazek až do 10 týdnů placené mateřské dovolené, což je zvýšení oproti předchozí politice o šest až osm týdnů za poloviční mzdu.
Ostatní pracovníci na plný úvazek, kteří se stanou rodiči, včetně nových otců a jiných matek, budou mít nárok na šest týdnů placené rodičovské dovolené. Dříve taková politika neexistovala.
Walmart také plánuje nabídnout finanční pomoc hodinovým a placeným zaměstnancům na plný úvazek, kteří jsou v procesu adopce dětí.
Změny se projeví v únoru a postihnou více než 1 milion pracovníků Walmartu po celé zemi.
(h / t USA dnes)
